KULTUR

Kultur

Att utveckla kulturutbudet och tillgängligheten för personer med psykiska funktionshinder i region Stockholm är ett viktigt arbete som bidrar till ökad livskvalitet och inkludering i samhället. För att effektivt arbeta för dessa förbättringar, vill RSMH MG arbeta för att följande förslag implementeras i regionens kulturutbud och -verksamhet:

1. Förbättrad information och kommunikation:
   Åtgärder:
   Arbeta för att säkerställa att information om kulturaktiviteter är lättillgänglig och förståelig för alla, inklusive personer med psykiska funktionshinder. Detta kan innebära att utveckla informationsmaterial som är anpassat för olika behov, till exempel lättläst text, tydliga symboler, och information som är tillgänglig genom flera kanaler som webbplatser, apper och tryckt material.
   


2. Utbildning och medvetenhet hos personal:
   Åtgärder:
   Föreslå utbildningsprogram för personal inom kultursektorn om psykisk ohälsa och hur man bäst bemöter och inkluderar personer med psykiska funktionshinder. Detta kan leda till en mer välkomnande och förstående miljö för alla besökare.



3. Anpassning av lokaler och evenemang:
   Åtgärder:
   Verka för att kulturinstitutioner och evenemangsarrangörer anpassar sina lokaler och program så att de är tillgängliga och njutbara för personer med psykiska funktionshinder. Detta kan innebära justeringar i ljussättning, ljudnivåer, skapande av tysta rum eller zoner där besökare kan ta en paus om de känner sig överväldigade, samt flexibla biljettpolicyer som tillåter avbokning vid behov.



4. Inkluderande programutveckling:
   Åtgärder:
   Uppmuntra och stödja kulturinstitutioner i att utveckla program som direkt adresserar och inkluderar personer med psykiska funktionshinder. Detta kan inkludera workshops, föreställningar och utställningar som är utformade för att vara särskilt tillgängliga och engagerande för personer med olika behov.



5. Partnerskap och samarbete:
   Åtgärder:
   Etablera partnerskap mellan intresseorganisationer, kulturinstitutioner, hälso- och sjukvård, samt andra relevanta aktörer för att gemensamt utveckla och främja ett mer tillgängligt och inkluderande kulturutbud. Genom att arbeta tillsammans kan ni dra nytta av varandras expertis och resurser för att skapa mer omfattande förändringar. Samarbetet med Kompetenscentrum för kultur och hälsa fortsätter.